Vodenje projektov


RAZVOJ ORGANIZACIJ

Na inštitutu za javno-zasebno partnerstvo smo se pionirsko lotili še enega izziva – prizadevamo si, da v Slovenijo pripeljemo nujno potrebno znanje s področja strateškega razvoja in preobrazbe organizacij – tako v gospodarstvu kot v javnem sektorju.

K sodelovanju smo pritegnili enega izmed najbolj priznanih in izkušenih strokovnjakov s tega področja v globalnem merilu in počaščeni smo, da je dr. Mohanakrishnan Raman pripravljen svoj trud in energijo vlagati v razvoj organizacij v Sloveniji. Mohanakrishnan Raman ima doktorski naziv iz psihologije organizacijskih ved in 20 let izkušenj na področjih raziskovanja, izobraževanja, svetovanja in gradbenih projektov v sklopu institucij, hkrati pa je njegovo delo tudi zelo priznano v poslovnih krogih. Njegov trud je v prvi vrsti osredotočen na prispevanje k razvoju visokošolskega izobraževanja v Indiji.

PRENOS ZNANJA

Poslužujemo se klasičnih tehnik prenosa znanja – predavanja, seminarji, individualna izobraževanja, prizadevanja, da se “Razvoj organizacij” uveljavi kot fakultetni program.

DELO V PRAKSI

V praksi se “Razvoj organizacij” uveljavlja na način, da dr. Mohanakrishnan Raman individualno deluje znotraj organizacije (javnega ali zasebnega sektorja), ki je na poti strateške preobrazbe. Pristop se imenuje “Whole System transformation”.

Stran http://pppforum.si uporablja piškotke. Z uporabo strani se strinjate z uporabo piškotkov. Več o piškotkih